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Mardi 29 mai 2007
Retrouvez toutes les informations pour vous inscrire gratuitement sur Second Life s'attaque au recrutement virtuel mais réel.
par Thierry delamare publié dans : Recrutement Internet
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Vendredi 22 décembre 2006
Un nouveau site vient de naître et risque de se faire connaitre haut et fort très prochainement.
Après avoir fondé le site
Codes-sources, puis très récemment le site Techno-sources, vient de créer le site : http://emploi.codes-sources.com/

Alors allez des maintenant vous inscrire. Vous pouvez même déposer vos recherches de stages ou donner une description de ce que vous recherchez, à partir de quand…etc.


Alors bonne recherche 
J.

par Thierry delamare publié dans : Recrutement Internet
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Mercredi 29 novembre 2006

"Je reposte mon article sur mon blog car mon site, delamarethierry.free.fr me pose quelques problèmes sur la gestion des commentaires. Je pense que pour ce sujet, il est important de pouvoir échanger et discuter d'ou ce post."

La première étape avant de postuler vers les annonces ou les chasseurs de têtes, est d’avoir tous les éléments afin de pouvoir postuler efficacement.

Il faut avoir sous la main un panel de CVs et de lettres de motivation qui sont adaptés en fonction du poste proposé.  Avant d’envoyer le premier CV, je vous conseille de faire un fichier Excel de suivi afin de toujours savoir ce que vous avez fait.

Voici donc un exemple : 

Dans vos premières recherches, cibler les sites d’emplois online.
Leurs importances croient au fil du temps et cette source de proposition doit être utilisée à bon escient.

En voici une liste non exhaustive : 

Cadres Online, Monster, Kap'stages,
Jobpilot, Email Job, 1 job for you, www.challenges.fr, www.nouvelobs.com..... 

Il faut aussi cibler le secteur qui vous conviendrait le plus ainsi que le type de société dans laquelle vous souhaitez vous épanouir. PME, Grandes entreprises, multinationales, filiales dans votre pays….la façon de travailler étant très différente selon le type d'entreprise, alors prenez un peu de temps afin de voir ce qui pourrait vous satisfaire.

par Thierry delamare publié dans : Recrutement Internet
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